経理代行の
メリットデメリット

１．間接部門のコスト削減

経理担当者を雇った際の人件費と経理の出張サービスを利用した場合、人件費よりも低い金額で経理の出張サービスを活用することが可能です。
多くの場合、年間を通じてのコスト削減につながります。

２．採用や教育の手間いらず

経理の出張サービスを利用することで、経理担当者を採用する時間もコストも不要です。 教育する手間も省けますので、その分営業などの本業に時間を使っていただけます。

なお、会計事務所に依頼することで、人の入れ替わりに関わりなく経理の品質を一定に保ち続けることができます。

３．高い会計知識を持ったスタッフによる経理処理

当社の経理代行を担当するスタッフは、経験を積んだ担当者ばかりです。
会計知識が豊富なことはもちろんのこと、正確で迅速な作業がお客様からご好評いただけています。

４．雇用にともなう労働問題リスクなし

人を雇用すると残業問題、賃金問題など労働問題はつきものです。
経理代行サービスならばこのような労務リスクを負うことはありません。

５．必要な時に必要な人材の確保可能

月末や決算など忙しい時期だけの人材確保が可能です。
毎月固定で人員を抱える必要がありませんので、固定費を抑えることができます。
また、突然、人が辞めてしまった場合など、次の経理担当者を雇うまでのつなぎとしてもご活用いただけます。

第三者が社内情報を見ることで情報漏えいのリスクが発生する

経理代行では、領収書を始めとして社内の機密データを第三者へ預けることになります。
もちろんセキュリティ管理は整備されていることが前提になりますが、社内の重要データが流出してしまうリスクもゼロではありません。
そのため、経理代行の依頼先を選ぶ際には情報管理がしっかりしているかは注意点の１つです。

外注することで社員の当事者意識は薄れてしまう

経理をプロが代行することで、業務をスピーディかつ精度高く処理することができます。
その反面、自社で経理業務に関与する機械が減ってしまい、社内にノウハウが溜まりくくなる場合があります。
今後も継続的に経理代行を依頼する予定であれば問題ないですが、デメリットの１つとして認識しておいた方がいいでしょう。

経理処理を対応するまでに時間がかかってしまう場合ある

社内に経理担当者が不在のため、急ぎの経理処理が発生した際にスピーディに対応できない可能性があります。
ただ、依頼先がクラウド対応していれば、オンライン上での経理処理が可能となるので、このような心配は必要ありません。